El reglamento de la Ley SST establece que según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones pueden ser:

Cuando registras a tus trabajadores en el IMSS les estás garantizando que tengan acceso al Seguro Social. A partir de ahí, será el Instituto el encargado de realizar los pagos en especie y en dinero correspondientes a un accidente laboral.

Uno de los principales objetivos de la Ley 1562 es la reducción de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, para lo cual se establecen una serie de medidas preventivas y de Regulate que deben ser implementadas por los empleadores.

Ley Common de Seguridad Social (que ya hemos dicho es la que nos importa si queremos recibir la prestación por incapacidad correspondiente), el artwork. 156 se fija unos requisitos:

Es importante destacar que esta ley también contempla medidas específicas para proteger a los trabajadores más vulnerables, como los menores de edad, las mujeres embarazadas y los trabajadores de la tercera edad.

No, ya que no puede considerarse que durante todo el desarrollo de la misión el trabajador se encuentra en el tiempo y el lugar de trabajo, siempre que no haya “ocasionalidad relevante”.

Las capacitaciones deben ser presenciales atendiendo a los mas información temas dispuestos en el plan anual de capacitaciones aprobado por el Comité de Seguridad recomendados para tu empresa y Salud en el Trabajo.

Emitir el parte de accidente de trabajo. En este documento deben aparecer los datos del trabajador, de la empresa, la descripción del accidente que se ha producido y las medidas que se han tomado.

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¿Se considera accidente in itinere caerse en las escaleras de su vivienda cuando uno se dirige a iniciar la jornada laboral?

Lee con atención lo que debes hacer en el momento del accidente. Es muy importante que tu intermediarios ARL y tus colaboradores estén entrenados y sepan cómo actuar en este tipo de imprevistos.

El trabajador estaba próximo a iniciar su jornada y dicho accidente se produjo al salir por el portal de intermediarios ARL su vivienda, resbala en los escalones de salida y caer al suelo, dentro de su finca sin haber salido al exterior.

Es importante decir que el accidente se constituye como uno de los riesgos de trabajo a los que está expuesto el particular. Aunque no es el único. También se entiende por riesgo laboral cualquier enfermedad derivada del ejercicio o con motivo del trabajo. 

Por ejemplo, si trabajas en una fábrica y ocurre un accidente mientras estás trabajando, este se considera un accidente de trabajo. También puede considerarse un accidente de trabajo si durante el transcurso de una diligencia solicitada por tu jefe eres víctima de un accidente.